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任何人都有权利和义务同社会违法犯罪行为作斗争，是基本社会常识，也被社会法律所认可甚至保护，不会因为你是不是企业在职员工有不同。比《如税收征管法》第十三条规定：任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。这说明，任何公民包括在职职工举报违法行为不仅无罪，反而是权利的体现，国家机关应该给予保护和奖励。 现实中也存在举报人受打击陷害的情形，但那是违法犯罪行为，这也告诉我们，对违法犯罪行为既要敢于斗争，也要在斗争中讲究方式方法，注意自我保护。 注意，举报企业违法行为要实事求是，不能无中生有，捏造诬告，不然，会承担法律责任。《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定：捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 同时，不能以掌握企业违法犯罪情节索要财物等违法行为，否则可能构成敲诈勒索，也要承担法律责任。
举报他人醉驾算立功，具体分为一般立功和重大立功两类。犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
《刑法》第六十八条【立功】犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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