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1、是的，前提是必须得到执行机关的批准，即公安机关的批准。2、私自外出并缴纳保证金的，没收部分或全部保证金，区分情况，责令犯罪嫌疑人和被告结...
正常情况下是仍可以上班的。当事人因涉嫌犯罪而被取保候审的，应该遵守刑事诉讼法第六十九条的规定，在法律中并没有剥夺当事人的劳动权利，当事人可以...
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没有具体的时间规定，可以批准。《刑事诉讼法》第七十一条规定，被保释候审的犯罪嫌疑人，被告人应当遵守下列规定：（一）未经执行机关批准，不得离开其居住的市、县；（二）地址、工作单位和联系方式发生变化的，应当在24小时内向执行机关报告；（三）通讯时及时到达案件；（四）不得以任何形式干扰证人作证；（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令取保候审的犯罪嫌疑人，被告人遵守下列一项或多项规定：（一）不得进入特定场所；（二）不得会见或与特定人员沟通；（三）不得从事特定活动；（四）将护照等出入境证件和驾驶证件交执行机关保存。
取保候审期间可以上班，但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。根据《刑事诉讼法》第六十七条第一款的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
在取保候审期间，被取保候审的犯罪嫌疑人会很担心工作的问题，疑惑，取保候审期间能上班吗？ 为了相关侦查诉审工作，势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下，被取保候审人可以继续工作。 《刑事诉讼法》第六十九条中仅列明被取保侯任人应遵守的规定，包括对其行踪的控制，及时到案的保证，以及不得干扰案件的侦查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信、行动以及从事某些活动的自由。但并没有明文规定，被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。 以上就是关于”取保候审期间能上班吗"的解答。
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