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我父亲在乡下跟一个盖房子的包工队后面做小工,因在给别人家盖房子期间意外受伤住院,开始包工头付了点医药费后来拒绝付费还说要求打官事,法院判赔偿...
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一,要区分您是在工地受伤还是公司企业工作受伤?二,工地受伤是否有包工头。要是直接受聘于包工头,想要走工伤待遇赔偿,就要赶紧去安监局报案,让安监局调查取证。要是想要走提供劳务者受害责任纠纷,就需要直接起诉包工头与劳务公司要求人身伤害赔偿。起诉人身伤害赔偿没有工伤理赔的多,但比工伤程序简单快捷。另外,起诉包工头,需要有包工头的身份证复印件或身份证号码。三,要是在公司企业工作受伤,就需要直接申请工伤,没有其他的途径。申请工伤,需要两份证人证言予以证明受伤害的事实。没有劳动合同,需要收集其他的证据证明,比如书面有公司签章有您签字的书面文件,健康证明,工资流水等。
在签订劳务合同的前提下。在事故过程中,非因房主在哪方面的原因或过失造成了事故的发生的前提下。合同内容生效,应该由包工头负全部责任。但是包工头如果没有能力承担责任的的情况下,房主要负连带赔偿责任,也就是说包工头能承担多少,剩下的都要由你来承担(责任的百分比)
我可以非常明确的告知各位,你们的工资款项完全可以向施工单位来主张。根据你所陈述的案情,我推断应该是施工单位将该工程转包或将工程的一部分项目违法分包给包工头,包工头又将一部分工程再次分包给你们施工或是与你们签订劳务合同,由你们提供劳务施工。此种情况在目前的建筑市场中极为普遍。 因为包工头是一个自然人,不具备用工的主体资格,因此与你们形成事实劳动关系或雇佣关系的,应该仍然是施工单位(公司),因此完全可以向施工单位主张你们的工资款项。
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