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农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮...
拖欠农民工工资的,可以采取以下措施:1。劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉;2。申请劳动仲裁;3。有借据的,可以直接向法院提起诉讼,要...
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农民工工资拖欠,可以用以下方法解决 一、向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令老板到期发放工资,到期发放的,还要支付农民工赔偿金。 二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁解决双方的纠纷。如果对仲裁结果不服,除了裁决结束的裁决、公司不能起诉外,其他裁决中的任何一方都不服裁决结果的,可以向法院起诉。 三、通过公安机关采取刑事手段维权。 如果使用者有支付能力,拒绝支付劳动报酬,达到一定金额,可以怀疑拒绝支付劳动报酬,直接通报公安机关。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。若拒不支付工资和经济补偿金的,劳动者可以申劳动仲裁维权。 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
拖欠农民工工资的,农民工可以先向劳动监察大队进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁。对于仲裁结果不服的,还可以申请诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门进行举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本单位受理的,应当依法及时处理;不属于本单位受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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