没有保险申报工伤要如何办，求解答-法师兄

没有保险申报工伤要如何办，求解答

2022-07-29

单位应当为你缴纳社会保险，没有缴纳是单位的违法行为，与你能否认定工伤无任何关系。你的工伤保险待遇应由单位全额支付。法律程序：认定工伤程序凭病历劳动关系证明去劳动局行政中心认定工伤--→劳动局发放《工伤认定书》仲裁要求老板支付工伤保险待遇工伤伤残鉴定程序---→凭病历《工伤认定书》申请伤残鉴定----→劳动局发放《伤残鉴定结论书》-----→仲裁要求老板支付工伤保险待遇带病历与劳动合同（如果没有合同，可以向劳动监察大队投诉。或凭工资单、考勤表、或其他劳动者证言等仲裁申请劳动关系认定）到劳动局申请认定工伤。放心，老板不认为是工伤，由老板举证。关键是认定劳动关系。《工伤认定书》认定工伤以后，申请伤残鉴定（只要骨折就至少十级）认定工伤后，单位应当支付工伤期间工资待遇，及工伤医疗费、护理费。(单位不给予，可以申请劳动仲裁。到时候再问我。)伤残鉴定后，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助，劳动者认定伤残后，用人单位不得和劳动者解除劳动关系。但劳动者和用人单位终止劳动关系，用人单位当支付给劳动者就业补偿金，伤残补偿金。具体金额根据伤残等级，劳动者年龄，当地平均工资，平均寿命等确定。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

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问工伤和保险如何赔偿金?求帮助解答

答

通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部...
问工伤保险申报要求有哪些

答

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物...

（1）工伤认定A准备材料a)工伤认定申请表（在劳动保障行政部门领取）一式四份b)受伤人与单位劳动合同。（原件及复印件）c)受伤害时初诊诊断证明（原件及复印件）d)受伤人的身份证（原件及复印件）e)企业法人营业执照；组织机构代码证；社保登记证（复印件）f)单位事故报告g)证明人材料h)证明人身份证（复印件）以及劳动关系材料i)单位介绍信加盖公章B流程：将材料准备齐全后，以海淀社保为例，到社保中心六层办理认定手续后，等电话通知领取工伤证。C办理时间：社保中心除法定节假日及周六日，工作时间均办理此项业务。Ｄ６层１１号窗口领取结果（2）工伤登记A准备材料a)受伤人身份证（复印件）b)受伤人工伤证（原件及复印件）c)受伤人前十二个月的缴费工资（基数）明细d)受伤人劳动合同（原件及复印件）e)工伤认定结论通知书（原件及复印件）或陈旧性工伤确认告知书原件f)填写北京市工伤职工登记表（工表一）一式两份 B流程：将材料准备齐全后，以海淀社保为例，到社保中心二层办理登记手续后就可马上办理工伤理赔手续。C办理时间：每月的5日—25日的工作日（3）工伤理赔A准备材料a工伤费用门诊报销材料l诊断证明l门诊收据l门诊费用明细清单l医保处方l工伤证（原件及复印件）l填写《海淀区医疗保险手工报销费用审批表》、《北京市工伤职工手工报销审批表》（三联单1份，表格盖章）b工伤费用住院报销材料l出院诊断证明l住院收据l《北京市工伤保险住院费用清单》l《北京市工伤保险住院费用结算清单》l工伤证（原件及复印件）B流程：将材料准备齐全后，以海淀社保为例，到社保中心九层办理工伤医疗费用报销理赔手续。社保中心会在十五个工作日后电话通知，领取审批回执（分割单），赔偿金或打到单位账户。C办理时间：每月的1日—20日的工作日D注意事项a本年度的工伤需要在本年度内报销。b住院单次费用超过5万元，除提供上述材料外，还需提供《工伤结论认定书》复印件填写5万元以上《工伤职工手工报销审批表》（三联单1份，表格盖章)