相关法规
相关问答
签订一年的合同,到期指的是从签订合同之日,到第二年签订合同前一天结束。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成...
签订一年的合同,到期指的是从签订合同之日,到第二年签订合同前一天结束。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成...
大家都在问查看更多
劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形,续订劳动合同的。
劳动合同没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。
出版合同签订期限一般是三年,当然具体的时间年限是双方约定协商的,并不是法定所规定只能够签订三年,而且在出版合同签订的过程当中需要注意的事项还是比较繁多的,比如说。在合同当中可以约定甲方的稿件须达到乙方的规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
530人已浏览
914人已浏览
5,800人已浏览
271人已浏览
网友热门关注