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申请劳动仲裁的地点有规定吗这个问题,一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。 申请需准备的材料: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委...
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劳动仲裁:当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住址。
一方当事人逾期未履行仲裁裁决,另一方当事人可携带生效裁决书、身份证、代理人代理书和身份证等材料向有辖权的人民法院申请执行。申请执行期限为2年,裁决书规定履行期限的,从履行期限的最后一天开始计算的未规定履行期限的,从裁决书生效之日开始计算。
如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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