工伤五级期间的工资现在能发几个月

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• 问9级工伤工资有几个月发
  

  工伤医疗补助金是8个月上年度平均工资；伤残就业补助金为12个月本人工资；这两项是解除劳动合同时由企业支付。工伤保险机构还要支付8个月本人工资的伤残补助金。你这种情况按哪个工资来支付，法律没有规定。

• 问工伤期间发几个月工资怎么办
  

  工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

• 问10级工伤能休几个月的工资
  

  十级伤残的赔偿，按《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金：7个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金，法律依据如下 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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