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晚上加班1、5倍。安排劳动者在休息日加班而不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;安排劳动者在法定假日加班的,应当支付不低于工资3...
1、公司要求加班,晚上有事不能加班,用人单位扣工资的做法是不合理的,因为劳动法规定,用人单位不得强迫劳动者进行加班工资的。2、《劳动法》第四...
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工作日加班到晚上11点1、5倍,按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
加班到晚上11点工资至少1、5倍;休息日安排工人加班,不能安排补休的,加班时薪是平时的两倍;法定假日安排工人加班的,加班时薪是平时的三倍。
劳动者是在工作日的晚上加班的,用人单位要支付不低于其平时工资1.5倍的加班工资;属于休息日加班的,用人单位又未安排补休的,用人单位要支付不低于平时工资2倍的加班工资;属于法定节假日加班的,用人单位要支付不低于平时工资3倍的加班工资。
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