能否在门诊请病假长达15天？法律如何规定？-法师兄

是否需要十五天的治疗取决于病情的严重程度。根据医院规定，医生通常只能为患者开一个星期的假条，最多也只能开一个月。门急诊是最常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或半休几天。完成文书后，患者需要到门诊专用窗口出示当日看病的病历，并在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下的为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第2条，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下，住院医师一般不能超过一个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作...

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员工的医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

可以在所在地的出入境接待大厅办理，办理时限是10个工作日，需提供： 1、制证照片(符合《出入境证件相片照相指引》)一张以及填写完整的《中国公民出入境证件申请表》一张。 2、交验本人居民身份证原件(在身份证领取、换领、补发期间，可提交临时身份证)，并提交复印件。申请人未满十六周岁，也可交验居民户口簿，并提交复印件。 3、未满十六周岁的申请人还应当提交监护证明(如出生证明、独生子女证、载明亲属关系的户口簿等)，以及监护人的身份证或护照等身份证明及复印件，监护人应当到场陪同，监护人无法陪同的，可以委托他人陪同，但还应提交监护人委托书，以及陪同人的身份证或护照等身份证明及复印件。

开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只给你开一个星期，最多的也只能开一个月。病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。门急诊是比较常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定；医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。