劳动纠纷解决后多久可申请仲裁？

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• 问劳动仲裁被解雇，多久能申请劳动仲裁
  

  申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。 其中，不予受理的，劳动者可以起诉到法院。 1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问劳动仲裁申请劳动仲裁不服多久可以再申请？
  

  1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 2、用人单位： 3、终局裁决：自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 4、非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。

• 问申请仲裁处理劳动纠纷赔款多久能下来裁决书
  

  正常情况下45天之内可以下来仲裁裁决书，即使案情复杂，最长也不会超过60天，用人单位应该按照仲裁裁决书中规定的日期及时支付赔偿金，期限届满后用人单位仍然没有支付赔偿金的，员工可以申请法院强制执行。

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