丧葬费继承人如何进行分配？-法师兄

丧葬费继承人的分配方式是若是有剩余的，应当协商分割，若是协商不成的，可以向人民法院起诉。丧葬费并不属于遗产，所以不需要按照遗产的分割方式进行分配。

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

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丧葬费不属于我国《民法典》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧...

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被继承人的丧葬费原则上由各继承人平均分割，各继承人对被继承人丧葬费的分配比例另有约定的，从其约定。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后...

一、丧葬费不属于遗产，不能被继承。二、遗产包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、图书资料；（五）法律允许公民所有的生产资料；（六）公民的著作权、专利权中的财产权利。

丧葬费属于遗产，没有遗嘱按照法定继承。第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

1、葬礼费用，顾名思义，是葬礼死者的费用；2、一般按照6个月前一年度在职职工平均工资计算；3、首先要分配给实际为葬礼支付费用的人；4、如有余额，可酌情与死亡赔偿金一起分配，按照优先照顾死者生前被抚养人的原则；5、分配方式没有统一的法律规定，各地不一致。总之，贯彻公平公正的原则。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　（一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资；　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。