赔偿金少了可以起诉吗-法师兄

建议申请仲裁，不收费，也可以达到目的。不行在起诉劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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建议申请仲裁，不收费，也可以达到目的。不行在起诉劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

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因出轨离婚可以要求赔偿。如果对方出轨，无过错方在提出离婚诉求时可以要求赔偿。有下列情形的，导致离婚，无过错方有权要求损害赔偿：重婚；配偶与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员。有其他重大过错。

在医疗事故发生后，医患双方基于真实的意思表示做出的补偿或者分担问题达成和解协议，患者对医疗损害人身赔偿之债的处分，消灭了彼此之间的债权债务关系，但是，医疗损害赔偿请求权因医方清偿债务而消灭的是实体请求权，而程序请求权并不消灭，患者及其家属仍有医疗损害人身赔偿请求权的程序请求权。所以，医患双方在履行了私了协议后，是可以提起人身损害赔偿之诉的。如患者一方提起诉讼，经法院审理后，查明医疗损害人身损害赔偿之债因医方清偿债务而消灭的事实，则会驳回其诉讼请求；如经过审理，发现该"私了协议"属于合同法所规定的无效、可撤销情形时，该协议无效或被撤销，进而可以认定患者的医疗损害人身赔偿实体请求权并未消灭，患者可以依据该实体请求权获得相应的赔偿物质或精神损害赔偿。如果该协议属于可变更的情形，则医患双方可以变更部分条款，达成和解协议并履行，此后，患者不得再以同一事实和理由另行向人民法院主张医疗损害人身赔偿。

最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第九条规定：“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。”在离婚后未满一年的，因反悔原离婚时的财产分割协议，向法院起诉要求撤销，法院受理有法律依据。离婚后超过一年的，不能再就财产分割协议进行反悔。离婚后对财产分割协议反悔，关键在于如何认定双方在离婚时达成的夫妻共同财产分割协议是否存在欺诈和胁迫行为。按最高人民法院的有关司法解释规定，一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的，可以认定为胁迫行为。因此，当事人可根据上述理由分析在分割财产时是否存在有欺诈和胁迫行为。