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在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商不成,可以考虑向法院提起诉讼以维护自己的权益。 打官司一般需要经过以下程序: 1. 准备起诉书和相关证据。 2. 前往法院立案并支付诉讼费用。 3. 法庭审理过程包括以下几个阶段:宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段和退庭后核对笔录,以及宣判等环节。 其中,法庭调查和法庭辩论阶段比较重要。在法庭调查阶段,重点是质证。当事人在辩论阶段可以阐述自己对于本案焦点问题的观点,充分行使辩护权利。法庭辩论结束后,在法官主持下进行调解。双方当事人可以自愿达成调解协议。如果无法达成调解协议,法院将作出裁决。 最后,如果败诉方未能主动履行生效裁判文书确定的义务,胜诉方可以依法申请强制执行。
在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商不成,可以考虑向法院提起诉讼以维护自己的权益。 打官司一般需要经过以下程序: 1. 准备起诉书和相关证据。 2. 前往法院立案并支付诉讼费用。 3. 法庭审理过程包括以下几个阶段:宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段和退庭后核对笔录,以及宣判等环节。 其中,法庭调查和法庭辩论阶段比较重要。在法庭调查阶段,重点是质证。当事人在辩论阶段可以阐述自己对于本案焦点问题的观点,充分行使辩护权利。法庭辩论结束后,在法官主持下进行调解。双方当事人可以自愿达成调解协议。如果无法达成调解协议,法院将作出裁决。 最后,如果败诉方未能主动履行生效裁判文书确定的义务,胜诉方可以依法申请强制执行。
公司解散程序是指终止公司权利和义务、取消公司法人主体资格的法律行为,即公司实体不再存在的法律行为。公司解散可以分为自愿解散和强制解散两种程序。 自愿解散程序要求股东大会作出特别决议,并且该决议必须得到足够的支持。然后,董事和监察人向政府主管部门申请解散登记。在股东大会作出决议后的一定时期内,董事和监察人应向政府主管部门申请解散登记。一旦政府主管部门核准登记,解散即生效。如果董事和监察人没有向政府主管部门申请解散登记,政府主管部门可以根据职权或利害关系人的请求,撤销公司设立登记。 强制解散程序要求董事会向股东发出通知,并在解散开始后立即公告通知股东,以专函形式通知记名股东。如果因为破产原因而解散,则由法院出具公告说明。如果是因为非破产原因而解散,董事和监察人应向政府主管部门申请解散登记。如果是破产原因而解散,则由法院依职权进行破产登记。
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