公司中犯职务侵占罪如何量刑

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• 问职务侵占罪如何量刑从犯
  

  职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。根据《最高人民法院关于审理贪污和职务侵占案件如何认定共同犯罪的解释》，职务侵占案件共犯的认定主要有以下几种情况。　行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财产的，以贪污罪共犯论处。第二　行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同非法占有单位财产，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。第三　在公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，利用各自的职务便利，共同非法占有本单位财产，并根据主犯的犯罪性质定罪。

• 问犯职务侵占罪应该如何量刑？
  

  犯职务侵占罪的判刑是数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。如果是国有企事业单位中从事公务的人员和国有企事业单位委派到非国有企事业单位从事公务的人员进行职务侵占的，按照贪污罪的规定定罪处罚。

• 问职务侵占罪怎样定罪量刑，职务侵占罪如何量刑
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

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