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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 据此,违约金数额过高,您可以请求法院或者仲裁机构予以降低
违约金过高的,当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少。如违约金比例高于造成损失的30%,则属于过高,当事人可以要求法院或仲裁机构以此比例为标准进行调整。
1、正常的情况下,约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,对方可以主张约定的违约金过高请求法院予以适当减少的。 2、以我的经验,我一般都要把违约金算的高一点,去法院起诉时候一般是先调解,你算的多一点谈判的时候可以比较有利,总之对方是要砍价的,你多一点违约金还是比较有利的。
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