生孩子生育险能报多少-法师兄

1、医疗费用的报销包括手术费、生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。 2、顺产：90天*(缴纳基数/30天)+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*(缴纳基数/3 0)+独生子女证35天*(缴纳基数/3 0) 若缴纳基数为2560元，则顺产最高可报销11529元。剖腹产：90天*(缴纳基数/30天)+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*(缴纳基数/3 0)+独生子女证35天*(缴纳基数/3 0)+剖腹产30*(缴纳基数/3 0)=14742元若缴纳基数为2560元，则剖腹产最高可报销14742元。

答

当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交仲裁委员会进行处理。...

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生育险可以报销多少没有统一的规定，每个地区都有差异。一些地区的生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。...

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。针对生育险能报多少钱补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费

男方能报销产检、生产费用n如果产检、生产，基本上正常费用全能报销，个人付费很少（每项检查生育保险都有报销定额，不足的实报实销，超额的按封顶线报销）。用生育保险报销比较好n如果河北产检、生产，能报销费用要问一下社保中心（基本上和规定的项目内报销没问题，不过各地检查项目、费用不统一）。如果女方老家社保报销比例高，可以考虑老家产检生产的用女方社保n不过使用男方生育保险报销的，需要提供女方无业证明

女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女，剖腹，最少可以休140天（最多可以休170天）。也就是在140天的产假中，她可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作，但是同样享受到了工作时期的工资待遇。这笔钱不是单位给的，而是生育保险基金负担的。