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其实现在更多人知道的是劳动合同,对企业集体合同不是特别清楚。那么我们先来科普一下企业签订集体合同是什么意思吧!企业签订集体合同,是劳动者和雇主双方平等协商的过程。所以就您所描述的问题来看,你们公司因为人数不多,所以一般小型企业,职工少,没有签订集体合同的必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。
关于合同到期的情况,需要具体分析,举个例子,工伤期间劳动合同到期怎么办1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职;2、如果单位非要跟伤者解除劳动合同的话,关于解除合同之后的补偿金标准请参考《劳动合同法》第四十条、四十七条、八十二条、八十七条。
合同中没有明确的,但需要进一步明确的,就再补充一份协议,把内容写进去。
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