劳动仲裁怎么起诉的有哪些条件？

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• 问起诉劳动仲裁需要哪些条件
  

  起诉劳动仲裁条件： 1.申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.明确的被诉人； 3.有具体的申诉请求和事实、理由； 4.属于劳动争议委员会受理范围和市劳动争议仲裁委员会管辖，即受理范围符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定；管理范围限经市工商局注册并由市劳动行政部门直接管理的用人单位。

• 问劳动仲裁起诉需要哪些条件
  

  劳动仲裁起诉需要以下手续： 1、提交民事起诉状、证据清单和证据材料和裁决书原件和复印件。 2、法院受理立案。 3、开庭审理。 4、法院判决。

• 问起诉劳动仲裁需要哪些条件？
  

  起诉劳动仲裁条件： 1.申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.明确的被诉人； 3.有具体的申诉请求和事实、理由； 4.属于劳动争议委员会受理范围和市劳动争议仲裁委员会管辖，即受理范围符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定；管理范围限经市工商局注册并由市劳动行政部门直接管理的用人单位。

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