国家工作人员参与企业经营管理活动, 违反有关规定, 应当如何处罚?-法师兄

国家工作人员参与企业经营管理活动不构成犯罪，属于违法行为。根据法律规定，公务员应模范遵守宪法和法律，遵守有关的职业纪律和规定。不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。违反上述规定的，依法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。《公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;(三)玩忽职守，贻误工作;(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(五)压制批评，打击报复;(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(八)违反财经纪律，浪费国家资财;(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十)泄露国家秘密或者工作秘密;(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

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国家相关规定，严禁党和国家工作人员，包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从...

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法律】《中华人民共和国治安管理处罚法》，《第三十八条令召开文化、体育等大型大众活动，违反相关规定，发生安全事故危险的，命令停止活动，立即撤离...

公职人员参与经营活动给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第二十七条规定：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

违反本条例规定，有下列情形之一的，由国务院国防科技工业主管部门、国务院有关部门依照有关法律、法规的规定处罚;属于军队的武器装备研制、生产、试验和维修单位，由军队有关部门按照有关规定处理：(一)因管理不善、工作失职，导致发生武器装备重大质量事故的;(二)对武器装备重大质量事故隐瞒不报、谎报或者延误报告，造成严重后果的;(三)在武器装备试验中出具虚假试验数据，造成严重后果的;(四)将不合格的武器装备交付部队使用的。前款规定的违法行为情节严重的，由国务院国防科技工业主管部门和军队有关部门依法取消其武器装备研制、生产、试验和维修的资格;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

非法经营罪中“违反国家规定”的理解： 1.如果一个行为没有违反国家规定，而只是违反了比国家规定位阶低的地方性法规、部门规章等，当然不构成非法经营罪。 2.如果一个行为虽然违反了国家规定，但该国家规定未将该行为作“构成犯罪的…追究刑事责任”的规定、并且刑事司法解释也未将该行为解释为非法经营罪的行为方式的，也当然不构成非法经营罪。 3.如果一个行为虽然违反了国家规定、并且该国家规定将该行为作“构成犯罪的追究刑事责任”的规定，但刑事司法解释未将该行为明确解释为非法经营罪的行为方式的，也当然不构成非法经营罪。