相关问答
2.5天小长假是指在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出...
2.5天小长假休假模式,即周五下午周末的小短假调休方式。 有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结...
大家都在问查看更多
2、五天假期模式,即周五下午 周末的假的方式。主要体现在国务院办公厅发布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。《意见》明确鼓励灵活的工作和休息。有条件的地方和单位可以根据实际情况优化和调整夏季工作和休息安排,为员工周五下午和周末外出休闲度假创造有利条件。
首先需要确定的是您的情况不是超生,而是执行国家的计划生育政策,因此,应当适用计划生育方面的法律法规。 1.《人口与计划生育法》第二十六条第二款规定,公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假,即只要国家有关于计划生育关于假期的规定,您就可以享受。 2.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子) 3.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
2.5天小长假休假模式,即周五下午周末的小短假调休方式。 有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。根据现行的休假制度,周末(104天)法定假日(12天)年假(5至15天),国人每年最多可以休假131天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
162人已浏览
1,883人已浏览
2,240人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询