交通事故伤残鉴定十级, 出院后又恢复严重, 可以要求对方赔偿多少钱

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• 问交通事故伤势鉴定结果出来后, 对方又出现严重后果，可以要求赔偿吗
  

  具体的赔偿事宜依据交通事故责任认定书和实际伤势情况确定，如果不是因为交通事故伤势导致死亡，对方要求是不合理的，建议您委托律师介入，保护您的合法权益。请问事故发生的具体情况是怎样的呢？伤者伤势情况现在如何，是否有做伤势鉴定？医疗费是谁支付的？警方是否出具交通事故责任认定书，责任是怎么划分的呢？对方家属现在是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

• 问交通事故伤残等级鉴定为九级的可以要求对方赔偿多少钱
  

  因交通事故受到人身伤害的，受害人可要求对方（包括对方是机动车时其投保交强险的保险公司）赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果经伤残等级鉴定构成残疾，受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。至于各项赔偿的标准，因为需要考虑的因素（包括但不限于受害人的年龄、职业、月收入、当地人均收入水平、有无抚养人、年龄多大等等）比较多，各地标准也不一定，所以具体赔偿请按照《最高人民法院关于审理人损赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第十九条至第三十条的规定进行计算。

• 问工伤十级, 出院后又恢复了, 能赔多少钱
  

  依据伤残鉴定标准和我所处理过的工伤，应该可以评到七级，7级伤残的补偿项目和补偿标准为： 一次性伤残补助金13个月本人工资（社保支付，一次性到账）。 一次性工伤医疗补助金6个月本人工资（离开工作单位是向社保局申请）。 一次性伤残就业补助金25个月本人工资（离开工作单位时单位支付）。 若本人工资低于社保统筹地区上年度在岗职工月平均工资的60%，则按照上年度在岗职工月平均工资的60%每月计算。 工伤期间原工资福利待遇不变。 住院伙食补助费还是要给。 你查一下佛山上年度在岗职工月平均工资具体计算一下数额即可。 137.51O1.7258

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