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1、2019年一次性补缴新规定:2018年多地一次性补缴养老保险政策收紧,像已出台相关通知:2018年1月1日以后,年满45岁周岁不满60周...
1、2019年一次性补缴新规定:2018年多地一次性补缴养老保险政策收紧,像已出台相关通知:2018年1月1日以后,年满45岁周岁不满60周...
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新规法律规定是女方20岁,男方22岁可以领取结婚证。,是指法律规定的的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。 1、《》第五条结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 2、第六条,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚育应予鼓励。 3、第七条有下列情形之一的,禁止结婚:(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。 4、第八条要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行。符合本法规定的,予以登记,发给。取得结婚证,即确立夫妻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。 5、第九条后,根据男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。 1、《中华人民共和国》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。 2、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
1、2019年一次性补缴新规定:2018年多地一次性补缴养老保险政策收紧,像已出台相关通知:2018年1月1日以后,年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。可以咨询当地机构,询问本地政策情况。2、2019年养老金上调政策:2018年养老金按照5%的标准进行上调,我国养老金实现十四连涨。各地相继出台了调整方案,按照定额、挂钩、倾斜相结合的调整方式进行上调,多地将于7月底之前将补发到位。3、2019年退休年龄新规定:我国决定2018年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的统一规定为55岁。据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
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