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1.申请医疗损害获胜把握有多大?答:你述说有很专业,若以医患纠纷诉,则你需要拥有充分的证据,若以医疗事故诉,则先要申请医疗事故鉴定。在此就很...
1、提出的诉讼请求要全面得当,避免只主张主债,还要遗漏资金占用损失、利息、诉讼费等;2、准备证据要全面充分。债务形成的合同文件、合同履行完成...
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诉讼技巧:一、一定要用者本人名字看病就医;二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管;三、立即补签书面的书;四、立即要求单位写个书面的事故证明;五、切记申请1年的时效;六、一定要注意是否涉及第三方赔偿;七、关注级别的确定;八、准确计算赔偿额;九、冷静处理伤残待遇;十、无奈时签订私了协议,再通过打推翻该协议。
二、关于工伤或雇佣关系的问答: 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等,如还有疑问和需要可到律所与本律师进行详细咨询,从而为你作出更准确的答复。
当事人想在债务纠纷中取得胜利,至少需要掌握以下技巧,首先要确保债权在诉讼时效内。其次,随着法律制度的日益健全,证据在民事审判中已经成为立案的依据。因此,在债务纠纷诉讼案件中,当事人应向法院提供的有效证据,如合同、借据、公证书、银行转账凭证和发票等书面证据。
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