相关问答
女方智力低下是否可以结婚的这个问题不能一概而论,如果所谓的智力低下已经到了智障的程度,在女方不能正确表达个人意愿的情况下不能登记结婚,因为登...
儿童智力低下指智力功能明显低于同龄水平,同时伴有适应性行为缺陷的一组疾病。一般智商在70以下即为智力低下。造成智力低下的原因很多,其中以出生...
大家都在问查看更多
女孩多大犯强奸罪的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于奸淫幼女的,以强奸罪定罪并从重处罚。究竟哪些行为属于强奸妇女、奸淫幼女情节严重的,法律共列了五项情形,即: 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; 2、强奸妇女、奸淫幼女多人的; 3、在公共场所当众强奸妇女的; 4、二人以上轮奸的,这里所说的“轮奸”,是指两个以上的男子在同一犯罪活动中,以暴力、胁迫或者其他手段对同一妇女或幼女进行强奸或者奸淫的行为; 5、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的,这里所说的“致使被害人重伤、死亡”,是指因强奸妇女、奸淫幼女导致被害人性器官严重损伤,或者造成其他严重伤害,甚至死亡的。强奸妇女、奸淫幼女的,只要具有上述所列五种情节之一的,就属于情节严重的情况依法应当予以严惩。
劳动者(智力低下的人)具有签订劳动合同的民事权利行为能力的,劳动双方签订的劳动合同符合《劳动合同法》规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订的,那么劳动合同具有法律效力,劳动双方依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
轻度智力低下,也即称之为轻度精神发育迟滞,指一组精神发育不全或受阻的综合征,特征为智力低下和社会适应困难,起病于发育成熟以前(18岁以前)。智商在50~69之间,心理年龄大约9~12岁;上学时成绩差(常不及格或留级)或工作能力差(只能完成较简单的手工劳动);但生活可以自理;无明显言语障碍,对语言的理解和使用能力有不同程度的延迟。一般轻度智力低下无需治疗,当伴有其他精神障碍或躯体疾病时,才需要给予相关药物治疗。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
470人已浏览
21人已浏览
110人已浏览
17人已浏览
网友热门关注