劳动仲裁立案后一般多久都能开庭啊？

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• 问劳动仲裁成立后多久能开庭
  

  劳动仲裁立案至开庭最迟为25天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期不作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。第三十条规定：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩。劳动争议仲裁委员会收到答辩后，应当在五日内将答辩副本送达申请人。被申请人未提交答辩的，不影响仲裁程序的进行。

• 问劳动仲裁结果立案后，多久开庭？
  

  劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

• 问劳动仲裁立案后多久可以开庭
  

  劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。

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