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属同居关系,同居期间的财产按共同所有处理。
(1)平等就业的权利。妇女与男子一享有平等的就业权利,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准;(2)选择职业的权利。在法律允许的范围内,妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业;(3)取得劳动报酬的权利。妇女在向付出劳动的同时,有权获得相应的劳动报酬;(4)休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和;(5)获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权获得特殊的劳动保护;(6)接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训;(7)享受社会保险和的权利。妇女在、患病、负伤、、失业等情形下,有权获得社会保险待遇,有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇;(8)提请的权利。妇女与用人单位发生劳动争议时,有权依法申请调解、或者提起诉讼;(9)其他劳动权利。
在面对侵权行为导致自身权益受到侵犯时,可以采取以下措施: 1. 与侵权者进行直接交涉。 2. 向相关维权组织申请保护权利。 3. 向行政机关提出申诉。 4. 向仲裁机构申请仲裁。 5. 向法院提起诉讼。 在法律允许的范围内,权利人可以依靠自身的法律知识实力,通过实施自卫行为来对被侵害的人主张民事权利。如果能协商解决,就依法协商解决。现在,我们倡导和谐社会,因此必须以和为贵。在双方无法和解时,可以向国家相关部门求助,例如:向公安机关报案、向相关部门投诉侵权行为、向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼等。
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