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工作日加班的时薪不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工...
加班时薪不低于平时时薪: 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作...
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加班时薪不低于一点五倍,并且应当与月工资一同发放。根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪不低于1.5倍。
加班时间在平时的1、5倍以上的假日安排工人加班的同时,不能安排补充休息的情况下,加班时间是平时的2倍的法定假日安排工人加班的情况下,加班时间是平时的3倍。
工作日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍;休息日加班又不能安排补休的,加班时薪不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付。
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