工伤赔偿出现纠纷应如何办有没有法律规定

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• 问没有签订施工合同出现纠纷如何办,法律上该如何规定
  

  没有签订施工合同出现纠纷的可以诉至法院。虽然没有签订施工合同，但如果已实际履行口头约定的施工内容，也就是存在事实的施工劳动，便可以通过诉讼来解决其纠纷的。合同是证据的一种，如果没有书面合同，也可以收集其他证据支撑诉讼请求。

• 问工伤赔偿出现纠纷具体该如何办
  

  1、工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商，若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问人身伤害赔偿纠纷如何举证，有没有法律规定
  

  在人身伤害赔偿纠纷中，受害者应当提供证明损害行为与损害结果存在的证据，提供损害结果与损害行为有因果关系的证据，提供行为人有过错的证据。侵权人则应当提供有免责事由或责任减轻情形的证据。

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