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能否使用身份证年龄上班?

2024-11-21
如果您滥用伪造的身份证件(包括但并不仅限于伪造出生年月之日在内)前往就职,将会违反法律法规。具体来说,依据现行法律法规,未经许可而盗用他人生分证,或者通过欺骗手段获取居民身份证等违规行为,都将依法予以惩处,甚至可能承担刑事责任。另一方面,涂改、滥用身份证也视为违法,一旦罪名成立,将同样受到法律严厉制裁。对于雇主来说,如果在招聘阶段未对申请人的真实身份进行仔细审查,一旦查证所聘请的员工凭借虚假身份证件入职,可能面临劳动安全卫生行政机构的罚款等行政措施,同时可能被强制解除与该员工之间的劳动关系。综上所述,如果您使用含有虚假出生年月日之身份证前往求职,这无疑会严重违反法律规定,并可能导致您失去现有工作机会,还需要面对可能产生的法律诉讼风险。因此,建议您遵循事实,据实向社会公布自己的工作职务及应缴税款情况,以规避未来可能遇到的法律难题和争议。

相关法规

《中华人民共和国刑法》第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。 伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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