离婚费抚养费怎么算-法师兄

一般定期付款，有条件的可以一次性付款。子女抚养费可以采用以下支付方式：一是定期支付和一次性支付。根据父母的职业情况，原则上应定期支付，主要是指有固定收入或没有固定收入但每月有相当收入的父母，应按月支付；从事农业生产或收入较高的父母可以按季度或年度支付；在特殊情况下，也可以一次性支付，如当事人有足够的经济能力和条件一次性支付。；对涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，一般对子女的抚养费进行一次性支付，以免日后难以执行。第二，以物折抵。这种方法主要适用于没有经济收入或下落不明的一方。在这种情况下，根据确定的子女抚养费要支付的金额，以相当数额折扣抚养费，以归属于无经济收入一方或下落不明一方的财产交付抚养子女一方。

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离婚后孩子抚养费的计算主要从以下几个方面确定：第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20至30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费...

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离婚了抚养费怎么算？具体依据如下: 1、抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚...

根据各地区的生活水平不同，每一对父母的收入不同，全国很难做到一个统一的标准，在确定抚养费时，可以参考父母的收入水平，孩子的生活、教育、医疗开支，以及当地的生活水平。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

离婚后孩子抚养费的计算主要从以下几个方面确定：第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20至30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

根据最高院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： (1)有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指总工资，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 (2)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的平均收入，参照上述比例确定。 (3)有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。最后，根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，离婚后一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。