工伤保险补偿的流程

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• 问工伤保险的赔偿流程？
  

  第一，现阶段要求单位支付医疗费用；第二，单位在30日内应当向社保部门申请工伤认定，如果没有，本人或者近亲属应当在一年内向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，到指定地点做劳动能力鉴定；第三，向社保部门申请工伤认定，需要提供劳动关系证明，比如劳动合同等，如果没有，需要走劳动仲裁，确认劳动关系，然后申请工伤认定；第四，也可以走一般的人身伤害赔偿，但是没有工商的赔偿金额多。

• 问工伤保险赔偿的流程
  

  如是工伤的要到劳动部门书面申报认定。 认定后才可以定残。 工伤标准较低，这种情况可能评残较高。 具体要持片子，病历及本人到劳鉴委作出鉴定。 不服结果的，可以要求重鉴。 鉴定后可根据残级等来享有工伤待遇。 主要是在职的伤残补助及离职后的医疗及就业补助等。 不给的，可以及时仲裁维权。 如不是工伤的，就要走侵权索赔的程序。 同样是定残。

• 问工伤保险怎么赔偿工伤保险的赔偿流程
  

  工伤保险赔偿流程如下：职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续；申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报；属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见；属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书；工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。

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