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若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请。《》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁...
老板拖欠你的工资,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。...
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
申请,要求支付拖欠的工资、未签订合同的、补交等费用。
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自 第二个月起支付双倍工资。 第二,用人单位对于劳动者是有一定的管理权的,有权要求劳动者按照自己的职责从事一定的活动。如果您的工作内容本来就包括货物的搬运的,那么很难说老板压迫您干活。但是如果老板真的是以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫您劳动的,那么您可以随时辞职。 第三,如果老板并没有上述强制劳动的行为,您想辞职又不能与老板协商一致的,只需要提前三十天书面通知老板,三十天后就可以直接离开,而不需要用人单位同意。
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