为什么要禁止代签合同-法师兄

法律允许代理签署合同，但是，合同的对方不同意代签的，不能强制要求对方同意。

答

签字需要承担法律责任，建议谨慎对待。...

答

签订竞业禁止协议需注意的事项如下： 1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议； 2、竞业禁止的职业种类和范围，应当...

《合同法》第272条明确规定承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。这是因为在实践中，转包行为具有很大的危害性。一些单位将其承包的工程压价转包给他人，从中牟取不正当利益，形成“层层转包、层层扒皮”的现象，最后实际用于工程建设的费用大为减少，导致严重偷工减料;一些建设工程转包后落入不具备相应资质条件的包工队中，留下严重的工程质量隐患，甚至造成重大质量事故。另一方面，承包人擅自将其承包的工程项目转包，破坏了合同关系应有的稳定性和严肃性。在建设工程合同订立过程中，发包人往往经过慎重选择，确定与其所信任并具有相应资质条件的承包人订立合同，承包人将其所承包的工程转包给他人，擅自变更合同，违背了发包人的意志，损害发包人的利益，这是法律所不允许的。

竞业限制有以下几个特点：（一）竞业限制期必须是员工离职后开始计算，这里的离职包括员工自己辞职，也包括公司因各类原因辞退员工。（二）竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定：“在解除或者终止劳动合同后，……竞业限制期限，不得超过二年。” （三）竞业限制期内公司必须按月向员工支付经济补偿。《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“用人单位……并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。” （四）不履行竞业限制义务的，员工要向公司支付违约金。《劳动合同法》第二十三条第三款规定：“劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”

为什么要禁止近亲结婚首先，近亲属之间结婚，其实从道德伦理上来看，可能会存在一定的风险。比如那种为了获得更多拆迁赔偿的，丧偶儿媳与公公结婚。其次，近亲之间结婚由于双方可能有一些隐性的疾病基因，这种情况下生育的子女，就会导致患病率更高，甚至还有那种一出生就先天性畸形或者残缺的情况。根据相关数据的统计调查，近亲结婚生育的子女，所患疾病的概率时候要远远高于非近亲结婚所生育的子女。因而禁止近亲结婚，对提高我们整个人类的整体素质具有极其重要的意义。