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劳动合同终止与解除的区别有: 区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别二、提出...
劳动合同解除合同与劳动合同终止合同的区别:解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳...
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解除与终止劳动合同最重要的区别是:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期,解除劳动合同;劳动合同到期是终止劳动合同。主动解除或者终止劳动合同的主体是企业或者员工,劳动法对通知义务和补偿也有不同的规定。
劳动合同终止与劳动合同解除的区别如下: 1.劳动合同的解除是劳动合同终止的一种形式,二者的区别在于是否由当事人作出意思表示不同。 2.劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方或双方作出意思表示终止劳动关系的法律行为。 3.劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。
终止或解除劳动合同的区别: 1、当事人作出意思表示不同。 2、终止情形不同。 3、是否需要履行法定程序不同。 4、济补偿金的计算起点不同。
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