人身损害伙食补助制度怎样制定？-法师兄

1、依据我国相关法律的规定，人身损害住院伙食补助，可以参考山东省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

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依据我国相关法律的规定，人身损害住院伙食补助，可以参考山东省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。《最高人民法院关于审理人身损害...

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条规定，“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标...

工伤职工住院伙食补助费，是法律规定的待遇，工伤伙食费申报制度由工伤保险基金支付，不需要提交申请书，在提交住院费用报销资料时，社会保险经办机构应一并核定支付。对于没有参保的，由用人单位支付，用人单位也应当在报销医疗费用是一并核定支付，工伤职工打领条即可。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

(1)应当清楚明白地规定赔偿项目范围，有多少赔偿项目，就列举多少赔偿项目。千万不要在简单列举的部分赔偿项目之后，又带上“等”、“其他”的字样。 (2)法律规定的赔偿项目范围应当用词规范，语义单一，前后一致。对于某些内容比较复杂的赔偿项目，可以在同一个法律条文中，按照不同的情形分成多款或多项，分别规定其全部组成部分即全部子项目。 (3)有些赔偿项目的称谓在文字上还可以更简洁一点。如，“精神损害抚慰金”，可以称为“精神抚慰金”;“住院伙食补助费”可以称为“住院伙食费”;“丧葬补助费”也可称为“丧葬费”，既简洁，又明快，在文字上也不会与其他赔偿项目发生混淆。 (4)每一赔偿项目占用一个法律条文，一个法律条文中也只规定一个赔偿项目。先在条文的前段列出赔偿项目的概念名称，随后对该赔偿项目给出一个定义，再在条文的后段表明赔偿金额的计算方法。如果一个赔偿项目有几种计算情形，则在同一个法律条文中分成几款或者几项，分别予以规定。根据《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

根据法律规定，护理费和伙食补贴当地有统一规定。误工费按受害人的实际收入计算。无固定收入按近三年同行业的平均收入计算。