治工伤发生了年满60周岁以上的应该怎么办

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• 问年满60周岁驾驶证到期了怎么办
  

  提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明放心。第四十八条年龄在60周岁以上或者持有大型客车.行驶证年检过期需要罚款80元;>.其它证不用每年体检.行驶证(车辆)年检的费用是170元左右、无轨电车、中型客车、有轨电车准驾车型的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，所持机动车驾驶证只具有无轨电车或者有轨电车准驾车型,现在驾驶证已经取消年审(年检)了；（六）年龄在60周岁以上或者持有大型客车、三轮汽车、大型货车；（二）身体条件不适合驾驶机动车的.2004、牵引车,你的驾驶证可以一直放心使用、中型客车，从机动车驾驶证初次领取之日起计算:第四十三条道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月.带上你的身份证;、城市公交车.1《机动车驾驶证申领和使用规定》实施后，一年内未提交身体条件证明的，所持机动车驾驶证只具有低速载货汽车，在一个记分周期结束后；（四）丧失民事行为能力；（一）死亡的，未收回机动车驾驶证的；（七）年龄在60周岁以上.

• 问60岁以上工伤应该怎么赔偿
  

  依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》中规定：四、一级至四级工伤职工工伤待遇处理办法。一级至四级工伤职工已经参加工伤保险或者一级至四级工伤职工工伤发生时尚未参加工伤保险但已纳入工伤保险统筹管理的，应当按月享受工伤待遇;未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理的，可以按月享受工伤待遇，也可以要求一次性领取工伤待遇。五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费，下同)，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。

• 问工伤年满60周岁伤残赔偿标准
  

  员工工伤，在年满60岁之后也是可以领取伤残赔偿金的。但是需要根据当地法律规定进行执行。伤残赔偿金分为一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残补助金。分别有单位和工伤保险基金支付。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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