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公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以21.75天，计算所得日工资，再除以8小时得出小时工资。按照每月...
规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。...
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公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以21.75天，计算所得日工资，再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时，超过部分即为延时加班，按照1.5倍计算。六日按2倍计算加班费。 需要搜集证据，如工作牌，工资条，工资银行明细等能够证明劳动关系，工作年限，工作时间及工资情况的证据。
按现行个人所得税政策，在不考虑社保费情况下，月薪18000，适用税率25%，速算扣除数为1005，应缴个税2620，实得工资15380元。
若日利率为0.04%的话，则每月利息为96元；计算方式：每月利息=借款本金8000元*日利率0.04%*30天=96元。若日利率为0.04的话，则每月利息为9600元；计算方式：每月利息=借款本金8000元*日利率0.04*30天=9600元。前者利息合法，后者利息属于高利贷，超过月息2%的部分，不受法律保护。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》：第二十九条借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。
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