医疗保险和工伤保险可以一起用么

大家都在问查看更多

• 问工伤医疗保险可以一起用吗？
  

  职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求（主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用），而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。 2、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行工伤认定，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇（如住院伙食补贴、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等）。

• 问医疗保险和工伤保险可以同时用吗
  

  不能。职工工伤，应当进行工伤鉴定，工伤鉴定后，医疗费用由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险用于治疗职工生病或非工伤，　未经工伤认定或者不是工伤的，只能用医疗保险报销。1、根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害的，单位应当在一个月内向当地劳动行政部门报告工伤认定情况。如果被认定为工伤，工伤稳定后应进行劳动能力鉴定，并根据评估的残疾等级享受相应的工伤待遇（如住院食品补贴、护理费、停工期工资、一次性残疾补贴等）。2、根据《社会保险法》的规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的保险类型。基本医疗保险是为了保证员工因病或非因工伤而受伤的基本医疗需求（主要用于一般门诊、急诊、住院等费用），工伤保险是为了保证因工作而受到事故伤害或职业病的员工获得医疗和经济补偿。

• 问工伤保险和医疗费可以一起报吗
  

  如果是工伤整形的话，也属于工治疗康复费用的。是可以一起报销的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤保险和意外险的区别

  4,026人已观看

• 1'09
  五险一金和医保有什么区别

  11,834人已观看

• 1'00
  医社保是五险一金吗

  5,548人已观看

• 0'59
  城镇养老保险和职工养老保险有什么区别

  4,267人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险和医疗保险可以同时报销吗?

  2,300人已浏览

• 
  医疗保险和医疗保险没有争议可以起诉吗

  322人已浏览

• 
  工伤后工伤保险和医疗保险还能在一起报销吗

  541人已浏览

• 
  五险和农村医疗保险可以一起交吗

  669人已浏览