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企业改制申请书范文 ***,***成立于20**年,为集体所有制。随着企业的发展,尤其面临日益竞争激烈的行业形势,目前企业的所有制形势已经不...
首先,您需要明确信息出现问题的具体原因。 如果您发现身份证上的信息有误,您可以采取以下措施: 1. 前往您原身份证签发地的公安机关进行注销...
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随着法制观念的深入,公众在发生借贷关系时更倾向于签署借款合同,避免未来发生纠纷。那么,如何才能撰写一份完整、有效的合同呢?一般来说,民间借贷的合同应当包含以下几个方面: 1. 合同签订主体,包括出借人、借款人、保证人等。 2. 合同签订目的,即借款目的,必须明确借款人的借款用途,以免借款人将借款用于从事非法行为,从而影响到出借人的合法权益。 3. 借款金额、支付方式和收款人账号。借款合同中应明确借款本金的数额、借款如何支付给借款人,是支付给借款人本人还是借款人委托他人收款都应在合同中明确。另外,数额较大的借款应当通过银行转账的方式支付。 4. 利息约定。利息的约定应以不超过年利率24%为宜。 5. 借款归还期限和方式。 6. 违约责任。违约责任由双方自行协商一致。 7. 债权人为实现债权产生的费用的承担。 8. 担保人的担保责任、担保方式和担保内容、担保期限等。 9. 发生纠纷的解决方式和管辖法院。 10. 其他约定条款。 11. 合同应由当事人本人签字按手印或加盖鲜章,并明确签订合同时间。
本规定所称企业改制主要包括以下内容:电力企业改制补偿分立式改建、合并式改建或债权转股权等形式改建为有限责任公司(含国有独资公司)或者股份有限公司,即公司制改建; (二)有限责任公司(含国有独资公司)通过重组、联合、兼并、合资、产权转让、股份制、股份合作制、债权转股权等多种形式进行改建,改建后原有股权结构发生改变。
现金支付形式就是要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金,对于现金流充裕的企业来讲,这种方式是可以接受的,而且是一次性解决,没有为改制后的企业留下什么后遗症,但是这种方式将极大的侵占企业的资金流,降低了企业抵御风险的能力,使得企业很容易陷入危机之中。股权支付形式就是直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上,企业改制后,形成员工对于改制后企业占有的股权。虽然这种方式在相关文件政策上是允许的,但是在操作中却有两个明显障碍,首先是由于《公司法》对于公司股东人数的限制,使得员工持股的人数受到限制,同时由于员工持股会等持股载体的组建已经很难再得到有关部门的审批,那么员工以何种身份、方式持股是首先需要解决的问题;其次员工集体持股方式在大多数地方已经行不通,地方政府更多的希望由原来企业的经营层绝对控股改制后企业,不支持所有员工共同持股。因此,从以上两点看,以股权形式支付员工经济补偿金也不是一种很好的办法。以上办法就是回答企业改制职工补偿如何入账这一问题的。
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