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个人房屋拆迁补偿分为三部分,房屋价值补偿、搬迁费和临时安置费。搬迁费和临时安置费是按照房屋落户人数进行补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》...
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没有。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我的解答是: 单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金:离职证明;领取一次性就业补助金凭证;一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章;一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章;身份证复印件和指定银行卡复印件,两者复印在一张上;工伤认定书、鉴定书;如果伤者准备继续在公司上班,那么就将相关资料上交给公司,然后由公司代为申请领取工伤赔偿金,在伤者离职时,向公司要求领取工伤赔偿金。注意:伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。
索赔数额不论是按工伤还是人身损害都必须要经过法医鉴定伤残等级,然后根据伤残等级才能计算相关的赔偿数额的,而且工伤和人身损害的赔偿项目还不一样,计算也不一样,所以不是简单给你说多少钱的问题,在没有计算等级之前也没办法给你计算的。建议你最好先去司法鉴定中心咨询一下伤情大概能到几级,然后基本就可以算出来了。不过可以肯定的是不管怎样,赔偿项目肯定要比一万五多的,所以建议你最好找法医先看看是几级,然后委托律师计算,如有需要也可以携带资料与律师面谈或是电话咨询
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