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请问您咨询的是伤残等级鉴定还是劳动能力鉴定的伤残问题。具体参考的标准不同。...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
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右手食指缺失应算几级伤残,根据致伤原因不同而有所不同。 1、如果是交通事故等人身损害,根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》第4.10.10.a的规定,”双手缺失(或丧失功能)5%以上“构成10级伤残。一手食指缺失,属于双方缺失9%,故应属于10级伤残。 2、如果是工伤,根据《职工工伤与职业病致残等级》第5.9.2.16的规定,”一手食指2~3节缺失“的,构成9级伤残,据此,右手食指缺失的应算9级伤残。
肯定构成十级伤残,如果伤者的年龄在20岁左右、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔六万元左右。但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
根据您的叙述,按照法律的规定,你需要到鉴定机构进行伤残等级鉴定,根据鉴定等级进行后续赔偿,受害人因工致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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