法律上的仲裁书，对方不服的怎么办-法师兄

（1）申请取消裁决根据《中华人民共和国仲裁法》第58条的规定，当事人提交证据证明裁决有以下情况之一的，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请取消裁决：（1）没有仲裁协议的，（2）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁的，（3）仲裁庭的构成或仲裁程序违反法定程序的，（4）裁决所根据的证据是伪造的（5）对方当事人隐瞒了影响公正裁决的证据的，（6）仲裁人在仲裁时受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿的法律无辜的人民法院在组成合议庭审查裁定有前款规定的情况之一的，应当裁定取消。人民法院认定，该裁定违反社会公共利益的，应当裁定撤销。《仲裁法》第59条规定，当事人申请取消裁决的，必须在收到裁决书之日起6个月内提交。《仲裁法》第60条规定，人民法院应在受理取消裁决申请之日起两个月内作出取消裁决或拒绝申请的裁决。《仲裁法》第61条规定，人民法院受理撤销裁决的申请后，认为仲裁庭可以再次仲裁，通知仲裁庭在一定期间内再次仲裁，裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。（2）申请不执行裁决根据《中华人民共和国仲裁法》第63条的规定，被申请人提交证据证明裁决有民事诉讼法第217条第2款（注：民事诉讼法已经修改）规定的情况之一，由人民法院组成合议庭审查，裁决不执行。新修改的《民事诉讼法》第二百三十七条对依法成立的仲裁机构的裁决，如果一方当事人不履行，对方当事人可以向有辖权的人民法院申请执行。被申请的人民法院要执行。被申请人提交证据证明仲裁裁决有以下情况之一，由人民法院组成合议庭审查，裁决不执行：（1）当事人在合同中没有提交仲裁条款，或者之后没有达成书面仲裁协议的；（2）裁决事项不属于仲裁协议的范围或仲裁机构无权仲裁的；（3）仲裁庭的组成或仲裁程序违反法定程序的；（4）认定事实的主要证据不足的；（5）适用法律确实有错误的；（6）仲裁人员在仲裁案件中有贪污行为、受贿行为不正当行为的情况。人民法院认定执行该裁定违反社会公共利益的，裁定不执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。《仲裁法》第64条规定，一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应中止执行裁决。人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终止执行。撤销裁定申请被裁定驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。

《中华人民共和国仲裁法》第57条、第58条、第59条、第60条、第61条、第63条、第64条《民事诉讼法》第237条

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发生劳动争议时，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不想向调停组织申请调停的调停，无法调停或达成调停协议后不履行的，可以向劳动...

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不服劳动仲裁的办法：劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起...

对劳动仲裁裁决书不服怎么办？可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后，并不立即产生法律效力。《劳动法》第83条、《企业劳动争议处理条例》第30条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。这也就是说，任何一方当事人在15日内起诉的，裁决书则不产生法律效力。由此看出，仲裁裁决书与仲裁调解书的生效时间是不同的。《企业劳动争议处理条例》第28条规定：“调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力”。当事人签收的时间就是调解书开始生效的时间。因此，劳动仲裁后，在规定时间内签收后，双方没产生其他异议的，即可以发生法律效力。

根据《劳动争议调解仲裁法》的限定，劳动者对本法第四十七条限定的仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼。就是把申请仲裁的内容，从新到法院诉讼就能够。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有限定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金，不超出当地月最低薪水准则十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动准则在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条限定的仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼。

关于对劳动仲裁裁决不服怎么办：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。由此可见，你如果仅对程序置疑，可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，从而主张撤销该裁决。同时，根据第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话，必须把握15天时效，及时起诉。若程序、实体都不服，应同时提起申请和起诉。