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企业倒闭后,员工的赔偿方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,赔偿一个月的工资。...
工厂破产后,用人单位除依法支付工资、保险等款项外,还需要支付经济补偿。经济补偿按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,半年以上不满一年计算,...
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据你的情况,可以向单位主张经济补偿金,即补偿你22个月的工资收入。如果协商不了,需要起诉的话,必须要提供证据证明两方面的内容:一、你在单位工作了22年;二、工资收入情况。如果单位是以经营困难为由解雇你,但是实际上经营上并没有问题,那么还可以主张经济赔偿金,即44个月的工资收入。
如确实为工伤且有认定书.工厂在倒闭时会清算资产,这部分资产清算所得你具有优先要求权.而且应当在工厂倒闭后立即找律师或者本人向当地法院申请赔偿。
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 2、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。 3、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
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