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产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。法律规定：《湖北省人口和计划生育条例》第33条：晚婚市民除了享受国家规定的结...
丧假工资1、丧假、路程假期间的工资应照发根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。2、具体计算确...
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武汉入入户的方式，可以参照如下（包括，但不限于）： 1、积分入户：当事人在当地实现就业后，申请了居住证的，在达到积分户入要求的前提下，可以在当地申请登记常住户口； 2、直系亲属投靠：在当事人未婚的前提下，可以通过与当地的人员组建家庭后，以夫妻投靠的方式迁入户口； 3、人才引进：当事人就业后，可以把户口迁入用人单位所在地的集体挂靠（用人单位需要有相应的资质）； 4、购房入户：在当事人的经济条件允许的前提下，可以通过在当地受让符合户口迁入条件的房屋后落户； 5、当事人可以结合本人的实际情况，带上本人的户口本、身份证等，事先咨询户口迁入地的辖区派出所工作人员，具体以对方的答复为准。 《武汉市购买住房申办武汉市常住户口实施细则》（以购房入户为例）： 第三条购房范围及对象。 (一)凡户籍不在武汉市中心城区(含江岸区、江汉区、桥口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区等七个中心城区及武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区)具备合法身份证明的中国公民，在我市中心城区购买住房面积在100平方米(含100平方米)和总价超过50万元(含50万元)，可在住房地申办武汉市非农业户口。 中心城区农业户籍人员，具备上述条件的，可办理“农转非”户口。 (二)凡户籍不在本市和本市中心城区以及远城区农业户口人员在远城区购买住房面积超过90平方米(含90平方米)和总价超过30万元(含30万元)的，可在住房地申办武汉市非农业户口。 第四条符合上述条件的住房申请人，可办理本人、配偶、未成年子女(即18周岁以下子女)共3人的武汉市非农业户口。
产假的一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
生病是每个人一生当中都无法避免的生理现象，因为生病就会有种种不方便，所以我国国家劳动法病假规定中也对于生病职工做出了特殊照顾，并强制单位实施。病假工资规定2017武汉根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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