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缴费年限差距,在基础养老金方面体现的很明显。平均缴费指数是1的情况下,缴费年限32年比缴费年限30年,要多领取2%的退休上年度社会平均工资的...
1、收入不同。支付30年的养老金比支付15年的养老金多。2、不同的性价比(1)支付30年的养老保险更具成本效益。与投资和收入相比。30年的养...
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年限分别唯一的区别就是退休后领取的数量分别,20年领取的养老金比较多。 这是因为养老金的金额和支付基数与支付年限有关:退休养老金由养老金=基本养老金两部分组成 个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数(50岁为195岁,55岁为170岁,60岁为139岁,不再统一为120岁) 指数化月平均支付工资)÷2×交费年限×1%=去年全省在职工人月平均工资(1) 本人平均交费指数)÷2×交费年限×1% 注:我指数月平均支付工资=省去年工人月平均工资×我的平均支付指数在上述公式中可以看到,在相同的支付年限下,基本养老金水平取决于个人平均支付指数,个人平均支付指数是实际支付基数与社会平均工资的平均水平。下限为0.6,高限为3。 因此,支付时间越长,支付基数越大,养老金就越多。
年限不同:缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。
只是参保缴费15年的话养老金自然就低,至于说缴费基数,要看当事人的参保种类、所在省份上一年度社平工资,并不是全国统一的。所以交费金额也就不能一概而论了例如,职工养老保险的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,每个人收入不一样、每个省份每年上下限有差异,所以个人的缴费基数、缴费金额自然不同
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