企业建立职工俱乐部时，有什么需要注意的法律风险吗？-法师兄

职工俱乐部和工会关系不大，当然费用是可以走工会经费的。公司组织的俱乐部活动受伤，个人觉得不符合三工原则，不能算工伤，但是具体还是请以工伤认定部门认定为准，但无论怎样，这种情况公司是需要负责的。

答

物流企业应注意的法律风险如下：一、运输环节法律风险。二、包装环节法律风险。三、装卸环节法律风险。四、仓储环节法律风险。五、加工环节...

答

项目风险规避分析是分析确定项目风险的存在及合理规避的研究。任何项目客观上都存在风险，项目开展中无处不在，无时不有，我们不能消灭，但我们可以发...

1、你是在赛中受伤，按照《工伤保险条例》的规定，你的伤属工伤。 2，俱乐部应全额赔偿除保险公司所赔最高意外伤害险额5000人民币外的所有的医疗费，误工费，住宿费，交通费。并按照《工伤保险条例》的规定，向你按照伤残等级支付相应的抚恤金，一次性工伤补助金，如能按排你工作，就应按排你工作。如你不能工作的，还能向你支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 3、现在你应到当地市级劳动局申请工伤认定，待工伤认定完后，进行伤残评定，再进行劳动仲裁。

当然有风险了！不知你说的是什么企业无论是什么假如！企业出现生产安全事故，火灾或者别的事故。首先逮扑企业法人。审查法人。

1、环节，风险防范管理也要从其源头开始，在风险产生最初加以控制。法律风险防范机制要贯穿到经营管理的全过程和各个管理环节，嵌入适当、足量的风险控制点，实现全程监控、全程管理、整体把握。全员的参与：企业法律风险防范须企业全员的参与，才能筑起一道全方位的法律风险防火墙。 2、规范化运作，法律风险防范要明确各部门、关键岗位在法律风险管理中的职责和作用。合理配置资源，建立制度，将风险管理纳入各项管理流程，形成系统化的制度体系。 3、动态化调整，法律风险本身是是一个动态的系统，随着法律环境的不断变化，新的风险种类、性质和表现形式不断出现。随着时间的推移，法律风险的影响范围和发生可能性也在产生变化，从而影响法律风险的排序。企业对法律风险的控制要有准确性和针对性。否则不仅失去意义，还影响企业效率。