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因为工作原因把门牙磕掉的,应当认定为工伤,可以评定为十级伤残。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。33)牙槽骨损伤长度100,牙脱落4个及以上;5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;1)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
您可以与对方协商解决,要求对方承担侵权损害赔偿责任也可以到人民法院提起诉讼
不一定就是属于工伤的,但是居然是公司组织的活动,应该是可以要求公司给予一定的经济补偿的。
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