骨折员工合理费可以拒付吗

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• 问工伤骨折可以索要误工费吗
  

  如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（治疗、康复期间）工资按原待遇发放（由于单位应当按原待遇发放工资，所以工伤不存在误工费一说）。停工留薪期内需要护理的由单位负责。

• 问工伤骨折可以索赔误工费吗？
  

  如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（治疗、康复期间）工资按原待遇发放（由于单位应当按原待遇发放工资，所以工伤不存在误工费一说）。停工留薪期内需要护理的由单位负责。

• 问工伤员工骨折可以要求赔偿吗？
  

  据你的陈述，你所受伤一般可评定为2级左右伤残。依据我国工伤保险条例及其配套规定，为充分保障你的合法权益，你在与用人单位协商赔偿时，可选择一次性给付。依据我09年10月份在重庆处理的一二级伤残工伤案，调解结案的赔偿款达50余万元。当然用人单位若不愿意给付赔偿款，建议你一定在法定的自受伤之日起1年内向煤矿所在地劳动局申请工伤认定--劳动能力等级鉴定、辅助器具、康复费鉴定等程序。

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