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养老金如何发放,新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型: (1)1996年1月1日后参加工作的人员...
企业的退休职工的工资是由三个部分组成的: 1、基础养老金 2、个人账户养老金 3、过渡性养老金...
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建立养老保险个人账户之前参加工作,之后退休人员叫中人。 建立养老保险个人账户之前退休人员,叫老人。 建立养老保险个人账户之后退休人员,叫新人
养老金如何发放,新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型: (1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金,月标准为退休时个人帐户全部储存额除以120。 (2)1995年12月31日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。 (3)1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。它只是一种制度而不是保险。职业年金是一种单位福利,而养老保险由国家强制实行,企业单位和个人都必须参加。
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